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Normatividad

Acuerdos 13 y 14

Los Acuerdos 13 y 14 por medio de los cuales “se modifica el crédito denominado SEGURO CARRO” y "el crédito denominado CRÉDITO EXPRESS” respectivamente
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ACUERDO No. 09 DE 2025

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MANUAL DE COBRANZAS

El presente manual está compuesto por diferentes estrategias a aplicar por parte de los colaboradores encargados de crédito y cartera del Fondo de Empleados de la Superintendencia de Sociedades “F.E.S.S.” para lograr control y eficiencia en la recuperación de cartera en los créditos individuales otorgados a los asociados de la Entidad.
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MANUAL DEL SISTEMA DE ADMINISTRACION DE RIESGO Y LIQUIDEZ - SARL

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MODALIDADES DE CRÉDITO

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REGLAMENTO DE INVERSIONES

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ACUERDO AUXILIO COMPRA DE LENTES

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ACUERDO AUXILIO EDUCATIVO

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ACUERDO AUXILIO POR MATRIMONIO

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ACUERDO AUXILIO DE NACIMIENTO

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REGLAMENTO DE SERVICIOS

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ESTATUTOS FESS

El “FESS” tendrá como objeto social ejercer actividad socioeconómica ausente de ánimo de lucro, tendiente a satisfacer necesidades básicas y comunes de sus asociados; a través de la prestación de servicios, fundados en los principios y fines de la Economía Solidaria, contribuyendo al mejoramiento de las condiciones económicas, sociales
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REGLAMENTO DEL COMITE DE ADMINISTRACIÓN DEL RIESGO DE LIQUIDEZ

El Comité Interno de Administración del Riesgo de Liquidez del Fondo de Empleados, fue creado por la Junta Directiva mediante Acta No. 508 del 4 de Abril de 2003
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CÓDIGO DE ÉTICA Y BUEN GOBIERNO

El presente Código tiene por objeto acoger las prácticas de buen gobierno corporativo, basado en los principios de transparencia, honestidad y eficiencia, los cuales deben regir todas las actuaciones del FONDO DE EMPLEADOS DE LA SUPERINTENDENCIA DE SOCIEDADES “F.E.S.S.”. 
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REGLAMENTO DE APORTES SOCIALES Y AHORROS PERMANENTES

Establece el compromiso económico de los asociados de aportar cuotas sucesivas permanentes por un monto mínimo del cinco por ciento (5%) de su salario mensual o mesada pensional, sin que este exceda del diez porciento (10%), los cuales erán pagaderos con la periodicidad en que los asociados reciben el citado ingreso.
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REGLAMENTO COMITÉ DE CONTROL SOCIAL

Procedimientos y técnicas del debate usualmente aceptados, garantizando la participación domocrática de todos sus miembros
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MANUAL DE COBRANZAS FESS

El presente manual está compuesto por diferentes estrategias a aplicar por parte de los colaboradores encargados de crédito y cartera del Fondo de Empleados de la Superintendencia de Sociedades “F.E.S.S.” para lograr control y eficiencia en la recuperación de cartera en los créditos individuales otorgados a los asociados de la Entidad.
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POLITICA TRATAMIENTO DE DATOS

MARCO LEGAL RELEVANTE  Ley estatutaria 1581 del 17 de octubre de 2012, por medio de la cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos.  Decreto 1377 del 27 de junio de 2013, por medio del cual se reglamenta parcialmente la Ley 1581 de 2012.
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MANUAL DEL SISTEMA INTEGRAL DE ADMINISTRACION DE RIESGOS - SIAR

Conscientes de la importancia que tiene para las entidades del sector solidario la implementación de un sistema integral de gestión de riesgos que permita la identificación, medición, control y monitoreo de los riesgos a los cuales están expuestas estas entidades, hemos considerado necesario integrar en este documento los aspectos más impo
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REGLAMENTO TERRALONGA

El FESS., cuenta con tres (3) casas en el Condominio, distinguidas con los números 7, 20 y 22. Estos inmuebles serán utilizados exclusivamente como sitio de recreación y vacaciones familiares.
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REGLAMENTO MASCOTAS

Que el Fondo de Empleados de la Superintendencia de Sociedades -FESSentendiendo los intereses, necesidades y formas de relacionarse de nuestros asociados, así como la Ley 1774 del 2016 que establece que los animales son seres sintientes, permitirá el ingreso de mascotas de asociados o de sus referidos a las casas de propiedad del FESS ubicadas
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REGLAMENTO FONDOS SOCIALES

Los fondos sociales tienen como fin satisfacer las necesidades de información, educación, formación, capacitación, investigación, recreación, cultura, calamidad doméstica, solidaridad y previsión de los asociados y empleados del F.E.S.S.
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Nuestros convenios

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  • Otros convenios
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Teléfono: 601 2201000 Ext 1241

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